Gesamtartikel
Fristlose Kündigung wegen privater Handynutzung im Urlaub
Wer auf seinem Diensthandy entgegen vorheriger Regelungen private Gespräche auf Kosten des Arbeitgebers führt, muss mit einer fristlosen Kündigung rechnen.
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Düsseldorf - 06.02.2012 -
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Artikel Nr. 114667
Wortanzahl 168
Redakteur: Martin Fryba
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