Gesamtartikel

IT-Branche: Ältere werden diskriminiert

Trotz der vielen offenen Stellen in der IT-Branche geben sich die Personalchefs wählerisch. Sie diskriminieren älter Mitarbeiter und bevorzugen Jüngere, wie eine Studie des Online-Fachmagazins "Silicon.de" zeigt.

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Düsseldorf - 14.08.2001 -
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Artikel Nr. 3892
Wortanzahl 256
Redakteur: Elke Rekowski